Comune di

La Legge 18 giugno 2009, n.69, entrata in vigore il 4 luglio 2009, contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della Pubblica Amministrazione.
Le norme del Capo III introducono disposizioni volte a favorire l´efficienza e la trasparenza dell´azione amministrativa e l´eliminazione degli sprechi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla dirigenza pubblica ed ai tassi di assenza e di maggiore presenza del personale.
In particolare l´art. 21, comma 1, della legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti Internet di ciascun ente od organismo, i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.

Segretario Comunale

La reggente per il periodo 01/01/2010 - 30/08/2010 è la Dr.ssa Margherita Taldone.
 
Percentuale di assenze per ferie 2,78%
Percentale di assenze per tutti gli altri morivi 1;67%

Tassi di presenza / assenza

Luglio 2010
Percentuale di assenza per ferie 23,9%
Percentuale di asenza per tutti gli altri motivi 0,6%

Giusno 2010
Percentuale di assenza per ferie 8,9%
Percentale di assenza per tutti gli altri motivi 1,7%

Maggio 2010
Percentuale di assenza per ferie 10%
Percentuale di assenza per tutti gli altri motivi 0,6%

Marzo 2010
Percentuale assenze per ferie                            2,78 %
Percentuale assente per tutti gli altri motivi     1,67%

Febbraio 2010
Percentuale assenze per ferie 5,00%
Percentuale assenze per tutti gli altri motivi 3,89%

Gennaio 2010
percentuale assenze per ferie   8,89%
percentuale assenze per tutti gli altri motivi   1,12%

Dicembre 2009
percentuale assenze per ferie   11,67%
percentuale assenze per tutti gli altri motivi   0,56%

Novembre 2009
Percentuale di assenza per ferie: 4,5%
Percentuale di assenza per tutti gli altri motivi: 0,6%

Ottobre 2009
Percentuale di assenza per ferie: 8,07%
Percentuale di assenza per tutti gli altri motivi: 0,54%